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白酒分化:业绩增速普遍下降 洋河前三季几乎无增长

时间: 2019年12月12日 17:41

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据报道,小陈2015年4月应聘进该体检中心,担任健康销售顾问,然而仅仅工作了7天后,她就被通知不用再来上班了,原因是小陈的打扮男性化,不符合公司要求,这让一直积极工作的小陈有一些委屈,希望公司能够给予尊重。对此,该公司表示,由于小陈的岗位是健康顾问,平时接触的大多是领导和老总级别的客户,因此公司在外形上有一定的要求,小陈过于男性化的打扮确实是辞退她的原因之一,但是主要还是因为她的形象气质和单位要求不符。对此,有58%的受访者表示如果自己是老板,不会为此开除小陈,有20%的受访者表示说不清楚,仅有20%的受访者明确表示会辞退小陈。有受访者表示,虽然理解企业对于员工穿着打扮提出要求的初衷,但是对于企业的做法却不敢苟同,“的确,在面对客户的时候对着装有要求是可以理解的,但是企业的做法是不是过于直接了呢?应该和员工先进行沟通吧,直接辞退有歧视的嫌疑。”网友Dhh也留言表示,相对于员工的外在打扮,员工的个人能力才更为重要,“包子有馅不在褶上,只要是员工能够胜任工作,对于员工做出穿着上的要求可以适度放宽,可以从人性化的角度实行周末便装制,毕竟员工的个人习惯很难一下子改变,企业的做法未免过于粗暴。”上海外滩金融集聚带十年再出发曹卫东指出,与西方国家相比,日本女性舰员数量较少,女舰员要成为舰长非常不容易。按照日本培训海军军官的途径,舰员从海军院校毕业后,会分配到舰上某个部门担任部门长,从中再选取比较优秀的人成为副舰长,然后晋升为舰长,整个过程优中选优。在男性舰员林立的作战舰艇上,女性舰员要脱颖而出成为舰长非常困难。这时,我注意到了互联网上时兴的“博客”。博客作为一种“网络日志”,是以个人电子日记形式进行频繁更新和积累的“个人网页”,具有虚拟性、普及性、互动性和可宣泄性等特征。我想,如能借助我们的雪线政工网开设“博客”社区,为“天路”官兵搭建一个自由交流的平台,一定会受到官兵欢迎的。同时,领导和机关也可以通过这个窗口,在最短的时间内了解远在千里之外的基层动态,洞悉每个点上官兵的心事,听到来自基层一线部队的声音,从而实现政治工作的高效率。。